退伍军人资源和项目

乔治亚州制造业联盟致力于支持我们的退伍军人社区,我们已选择退伍军人赋权组织(VEO)作为我们2018年的慈善选择。VEO为过渡中的退伍军人提供住房和资源,并帮助他们的居民完成自给自足模式。该方案的重点是让"隐形退伍军人"离开街头,提供即时和长期住房、戒毒治疗和康复、健康膳食和基本必需品,以及医疗保健、心理健康咨询、生活技能培训和劳动力发展支持。要了解更多www.veohero.org

VEO的任务很简单…

“提高所有退伍军人在自给自足道路上的生活质量。”

想了解更多,请访问www.VEOHERO.ORG

帕特里克·巴拉德-乔治亚州制造业联盟退伍军人联络员

帕特里克·巴拉德陆军上校,美国空军(ret)在GMA中领导我们的退伍军人计划。他是VFG Leasing & Finance的高级副总裁,这是一家经过认证的退伍军人拥有的小型企业。如果您有任何有关退伍军人的问题,请登录patrick@vfgusa.com与帕特里克联系。

资源和链接:

请按下列各资源的标题,以了解更多有关退伍军人及其家属的重要资源。

1)胃肠道的工作

GI Jobs为老兵提供了很多很棒的在线工具。他们有退伍军人职业和教育机会的热门列表,一个工资计算器,可以帮助你计算出文职工作需要多少薪水才能和军队的工资持平,他们也有一个工作公告板,可以让你根据工作地点和军事专业搜索。

2)联邦政府雇佣退伍军人

你对退役后的联邦工作有兴趣吗?使用这个网站寻找资源和信息,以帮助你的道路。这个网站不仅仅是为退伍军人服务的;他们还支持处于过渡阶段的服役人员,以及现役军人和退伍军人的家庭成员。

3)退伍军人就业中心

作为美国退伍军人事务部的一个部门,退伍军人就业中心帮助你将你的军事职业代码转化为相当于一份强大的简历的文职技能,并帮助你了解潜在的相关文职职业道路。他们提供工具,像一个军事工作翻译——一个工具,将帮助你找到最好的职业选择利用培训、经验和能力。他们还会帮助你打造一份出色的简历——这可能是一项压力很大的努力。他们会帮你创建一个在线档案,这样雇主就能更容易地找到你,还会帮你创建一个可下载的简历,供你离线使用。

在VEC网站上发布你的个人资料可以立即将你与成千上万希望雇用退伍军人、过渡服役人员以及家庭成员的雇主联系起来。你可以在退伍军人职位库中搜索超过150万个工作岗位,此外还有所有的联邦职位——包括专门为退伍军人保留的地位职位。找出那些有雇佣退伍军人良好历史的雇主,并连接到其他信息资源,如他们新的国防部技能桥试点项目,该项目促进过渡服役人员的文职工作培训。

4)LinkedIn的兽医

LinkedIn是一个很好的工具,它可以帮助你了解职位空缺,当潜在雇主在寻找具备你技能的人时,它可以帮助你出现在搜索结果中。LinkedIn还提供了一个免费的一年的求职高级订阅($360)和课程在Lynda.com所有美国退伍军人和服役人员!Lynda.com是一个非常有价值的课程——他们有设计、摄影、网页、3D动画、商业等课程。这是一个伟大的提供,你一定应该利用。

5)美国雇佣英雄

“雇佣英雄”致力于帮助退伍军人找到工作,每周确认有60多名退伍军人被录用。他们的服务是免费提供过渡军事成员,退伍军人或配偶。他们提供研讨会、职业指导和就业咨询。

退伍军人将与退伍军人过渡专家单独合作,后者与退伍军人一起创建量身定制的民用简历,并将军事经验转化为民用术语。他们会帮助你学习有效的求职策略,以及社交和面试技巧。也许最重要的是,他们可以帮助你联系到那些想要雇佣退伍军人的公司。

6)HireVeterans.Com

一旦你的简历整理好了,雇佣老兵网站将退伍军人与雇主和工作机会联系起来——你可以直接在他们的网站上申请。他们为雇主提供查看你的简历的机会,并为你提供美国和国外公司的良好和相关的工作。

HireVeterans.com为我们的军队退伍军人建立了一个顶级的电子招聘网站。”

7)Military.Com的资深工作

的一部分Military.com在美国,他们是拥有1000万会员的最大的军人和退伍军人会员组织。乐动体育能买球吗来这里搜索工作列表,了解对军队友好的雇主,寻求帮助创建你的简历,查看他们关于职业建议的文章。

8)兽医的工作

兽医招聘是互联网上与军事相关的主要招聘网站之一。他们的工作是帮助雇主确定过渡的军人和老兵候选人。2000年,美国海外战争退伍军人组织赞助并购买了该公司10%的股份。

“VetJobs的愿景是通过训练有素的退伍军人为雇主提供技术技能、管理专业知识,最重要的是领导力,来满足文职部门合格候选人的短缺。”

9)Fastport

Fastport是一家专注于资深人士的求职服务公司,帮助你找到优秀的卡车运输工作,而不必费力地在招聘信息中寻找。他们创建了FASTPORT的工作地图,向你展示最符合你经验的工作的快照,以及经过你家乡的工作。当你浏览搜索结果时,你可以选择最喜欢的——你做得越多,系统就能更好地向你显示你可能感兴趣的工作。他们还在网站上提供实时聊天选项,从别人那里得到实时的帮助!担心这份工作的实际情况?阅读这份工作的前任和现任员工的评论,自己去看看。一旦你找到了感兴趣的工作,你可以直接在网站上申请。

10)军事雇佣

一个军事招聘网络,militaryhire.com是另一种帮助你联系对你有经验的雇主的资源。一旦你发布了简历,你就可以搜索工作,缩小搜索范围,这样你就只能看到你可能感兴趣的工作。你可以在网站上点击申请这些工作,你可以设置一个自动搜索,当符合你搜索条件的工作已经发布时,它会让你知道。

有许多伟大的网站帮助退伍军人找工作。工作Hero.com有一个真正伟大的职业指南页面-在那里你可以找到更多的资源,为你寻找最适合你的工作。

11)招聘的目的

“雇佣目的”于2011年由一群退伍军人开发,一直致力于解决军人向文职职业过渡过程中存在的差距。为了帮助你获得更成功的结果,你可以在网站上找到建立你的简历的帮助,面试技巧,探索和发现新的职业想法——甚至浏览公开的工作并直接在网站上申请。他们甚至会代表你与雇主联系,如果你需要的话,他们会在那里与一个真正的人交谈,向你提供支持。

12)集结点

团结点的主要目标是帮助军人过上更成功和充实的生活。他们提供一个平台,帮助你建立你的职业网络和联系你的同事,以及允许您探索职业机会在军事部门和私营部门。由哈佛商学院的退伍军人,集结点是一个著名的军事网络和经验丰富的支持工具。你可以创建一个简介,突出你的军事生涯,并允许你参与到社区的对话中——从分享你在军队的经历,到讨论好的求职技巧。

13)雇佣我们的英雄

美国商会基金会的“雇佣我们的英雄”项目于2011年3月启动,作为一项全国性的倡议,旨在帮助退伍军人、过渡服役人员和军属配偶找到有意义的就业机会。与美国商会庞大的州和地方商会网络以及来自公共、私营和非营利部门的战略伙伴合作,我们的目标是在全美数百个退伍军人和军人家属每天返回的社区发起一场运动。

14)来自退伍军人事务部的翻译

把你的军旅经历转换成招聘经理容易理解的语言。

15)VETLANTA

VETLANTA是一个专门为退伍军人的社交和商业网络以及社区服务目的而运营的俱乐部。我们的目的是促进亚特兰大地区企业之间的合作,以支持以老兵为导向的倡议。我们寻求通过赋予退伍军人权力、认可他们的个人和集体技能来加强亚特兰大社区。我们与亚特兰大地区的企业(包括非营利组织、教育机构、政府机构)建立联系,寻找那些具有相同价值观、可能为退伍军人提供机会的组织。为了最大限度地发挥我们对当前工作的影响,“老兵协会”可能会参与到当地的志愿服务机会中来,以促进友爱,并给退伍军人一个有效的社交机会。

16)邦克实验室

邦克实验室是一个全国性的非营利组织,由退伍军人创建,让退伍军人开始和发展企业。25%的过渡服役人员想要创业,他们需要在社区内的地方,在那里他们可以联系到创业和发展所需的人、资源和支持。邦克实验室的网络就是为了填补这个空白而设计的。(亚特兰大市还没有上线,但很快就会上线)

部分信息来自http://hiringamerica.net/news/12-great-online-resources-for-veterans-looking-for-jobs/